青年教师是学校的未来和希望，青年教师的综合素养将决定学校的发展前途和命运。为进一步深化校本培训工作，加强我校师资队伍建设，促进教师的专业发展和整体素质的提高，充分发挥名师、骨干教师的传、帮、带作用，促进师徒互动，共同成长。

11月5日下午，以“携手启航，助力成长”为主题的2021年“青蓝工作坊”师徒结对启动仪式在我校二楼丑小鸭童话剧场隆重举行。

会上，王晓明副校长宣读了师徒结对名单。

此次师徒结对活动分为学科教学、管理岗位两种类别。共有15名教师被聘为“指导教师”，他们教学有方、业绩出众，在全场热烈的掌声中，曾霞校长与王晓明校长为他们颁发了聘书，一纸聘书，责任如山！

各学员纷纷与导师们合影留恋。

彭艳彬老师代表导师发言，她表达了对青年教师的真挚祝福，祝福各位青年教师在教书育人这条路上越走越远，师傅们会毫无保留全心帮助徒弟们成长。请徒弟们主动学习，腿跑勤一点，嘴多问一点，事多做一点，愿徒弟们青出于蓝胜于蓝。

何俐屏老师作为学员代表发言，她言辞真切，表达了对学校和导师的感激，今后将从以下三方面成长：一脚踏实地、好学敏行；二勤学苦思、行而不辍；三薪火相传、携手并进。

教师发展中心许雯雯老师对教师三年发展规划书进行解读，并一一对发展规划书内容填写进行了全面细致的讲解。古人云：“凡事预则立，不预则废。”希望这份行之有效的职业发展规划，会让老师们行动有目标，工作有程序，增强自觉性，调动积极性，提升竞争实力，实现自我超越。

随后许老师公布本学期学校论文评选活动获奖名单，曾霞校长和王晓明副校长为获奖老师颁奖。

最后，曾霞校长宣布学术委员会成员名单，并为本次活动作总结发言。一是再次嘱咐导师们认真负责，不断提升自我，不吝赐教，发挥好传帮带作用。二是勉励学员们要多听课广学，守住初心，扛起教书育人、传道授业的责任。三是勉励青年教师以不懈的努力和坚毅的品质提升个人综合素养，在教师行业中争取脱颖而出，感受职业的幸福感，实现个人的价值，更加胜任工作，畅迎美好未来。同时，勉励青年教师要不断学习，抓住机遇，保持热爱。

“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥。”师徒携手共起航，助力成长谱新篇！我们坚信通过新老两代教师的努力，定会促进学校教育教学工作取得新突破，再创新辉煌。